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Efectos de la extinción del vínculo laboral por pérdida de la confianza en el sector privado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-06)
En el presente artículo se pretende analizar la figura de la perdida de la confianza en el
régimen privado laboral, con una visión crítica frente a la manera en la que se viene
abordando esta problemática a nivel ...
La afectación de los derechos fundamentales del trabajador durante el periodo de prueba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-30)
La presente Tesis examina la institución del período de prueba, a partir del análisis
dogmático de esta figura. Esta investigación parte del hecho que el período de prueba
ha sido utilizado por los empleadores para poner ...
La nulidad de despido por embarazo en el particular caso de la trabajadora que ha sufrido la interrupción involuntaria de su gestación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-07)
El presente artículo tiene como propósito determinar si es válida la aplicación de
la normativa jurídica que regula el despido nulo por embarazo, al caso de la
trabajadora que ha sufrido la interrupción involuntaria de ...
Procedencia de la indemnización frente al despido arbitrario del personal de dirección y de los trabajadores de confianza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-26)
El presente trabajo de investigación, nos permite describir las garantías legales y
constitucionales, con las que cuenta el trabajador con ocasión del despido y, a su vez, explicar
la necesidad de otorgar una adecuada ...
Informe Jurídico sobre la Casación Laboral Nro. 10956-2017-TACNA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Este informe jurídico tiene por finalidad realizar un análisis crítico de las resoluciones
emitidas por el Poder Judicial, las cuales culminaron con la Casación Laboral N° 10956-
2017-TACNA; a través de la cual, la Corte ...
Informe Jurídico sobre la Casación 9234-2016-Del Santa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En el presente informe jurídico, el autor analiza los problemas jurídicos
identificados con respecto a la Casación Laboral 9234-2016-Del Santa, la cual
se refiere al caso concreto de un trabajador que se encontraba, fuera ...
Informe Jurídico sobre la sentencia de vista recaída en el Expediente No. 5288-2020-0-1801-JR-LA-14
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-10)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar el ejercicio del derecho de
resistencia de un trabajador a propósito de sus inasistencias al centro laboral por miedo al
contagio del Covid-19 durante ...
Informe sobre Expediente N° 20956-2017 LIMA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
La extensión de los convenios colectivos de trabajo por decisión unilateral del empleador es un tema que genera polémica tanto a nivel doctrinal como jurisprudencial. Por un lado, se argumenta que la extensión es válida ...
El alcance de los principios de razonabilidad y proporcionalidad frente al principio de legalidad en el despido por causal de impuntualidad reiterada en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente trabajo resulta importante porque desarrolla una crítica a la constitución de la
falta grave en la impuntualidad reiterada con tan solo el cumplimiento formal de los
presupuestos previstos en la Ley de ...
Análisis de los criterios para el despido por impuntualidad reiterada. Hacia una aplicación adecuada de esta causal de despido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-24)
En el presente trabajo se realiza un análisis del despido por impuntualidad
reiterada conforme se encuentra establecido en el inciso h) del artículo 25 del
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de ...